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1. 啟動調查不得退休 停職接受調查 不支薪 復職僅補償本薪
2. 猥褻為性侵害 非性騷擾 屬公訴罪
3. 員工在外行為校長要處理(性騷擾防治法)
4. 知情而未通報 - 記過 罰款 內政部6千-3萬
知情而未通報再發生 - 解聘
5. 責任通報不須徵得受害人同意
6. 性平事件保密罰款 – 3-15萬 /內政部 2-10萬
7. 師生戀 – 未滿16歲無性自主權 雖同猶姦
8. 懷孕 – 處理輔導 避免無辜新生兒遇害
9. 性別歧視&騷擾 – 老姑婆 豚母 娘泡 娘娘腔 大奶媽 甚至眼神….
10. 媒體報導視同檢舉
11. 行政不備 實體不論
A訂定防治準則規定表件 並公告週知 – 未公告罰款1-10萬(101年)
B性平會議 – 組織/會議紀錄/審核教育計畫9月/檢討6月
C 學校危險地圖/調查並宣導
D新進人員/查核身分證字號/同意調查同意書OR 良民證
E 簽呈三合一-性平 性工 性騷擾&侵害
F組成調查小組/避免重大瑕疵 輔導人員迴避 性別比例
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